要求:
1、解决客户在安装应用产品时存在的问题并提供技术参数,参与制定公司门窗配件产品发展方向,确定产品技术参数及新产品推广实施方案,能熟练运用 ACTO、CAD等制图软件。
2、年龄要求30——45岁,男性优先,要求有3年以上铝门窗五金配置经验。
3、工资待遇为底薪+社保+奖金(年薪约12——20万)或可面议,有铝门窗五金配置工作经验者优先;月休4天,全年有12个月工资,3个月试用期,试用期过后社保费用由公司全额支付。
要求:
1、解决客户在安装应用产品时存在的问题并提供技术参数,参与制定公司门窗配件产品发展方向,确定产品技术参数及新产品推广实施方案,能熟练运用 ACTO、CAD等制图软件。
2、年龄要求30——45岁,男性优先,要求有3年以上铝门窗五金配置经验。
3、工资待遇为底薪+社保+奖金(年薪约12——20万)或可面议,有铝门窗五金配置工作经验者优先;月休4天,全年有12个月工资,3个月试用期,试用期过后社保费用由公司全额支付。